Bewerbungstipps

Tipps für Deine Bewerbung

Was ist vor der Bewerbung zu beachten?
Der erste Schritt beginnt damit, die Stellenanzeige aufmerksam und gründlich zu lesen. Mache dir bewusst, welche Voraussetzungen für eine Stelle erforderlich sind und inwieweit du diese erfüllst. Reflektiere, was dich vor allem an der ausgeschriebenen Stelle interessiert und reizt, um dir klar zu werden, warum du dich ausgerechnet für diese Stelle bewirbst.
 
Wie sollte das Anschreiben aufgebaut sein?
Überlege dir, wie du uns kurz und kompakt davon überzeugen kannst, dass du der/die Richtige für die Stelle bist und lege dar, welche Schnittmengen du zur ausgeschriebenen Stelle aufweist. Baue dein Anschreiben so auf, dass wir uns einen möglichst guten ersten Eindruck von dir machen können. Diesbezüglich wäre für uns interessant zu erfahren, wie deine aktuelle berufliche Situation aussieht, was deine Motivation ist, was dich an unserem Unternehmen begeistert, warum dein Profil gut zur besagten Stelle passt und mit welchen Qualifikationen, Stärken und Fähigkeiten du diesbezüglich überzeugen kannst. Teile uns darüber hinaus bitte mit, welche Gehaltsvorstellungen du hast und wie es um deinen frühestmöglichen Eintrittstermin bestellt ist. Das Anschreiben sollte dabei üblicherweise nicht länger als eine Seite sein.

Wie sollte der Lebenslauf strukturiert sein?
Bezüglich des Lebenslaufes ist es wichtig, dass wir uns einen kompakten Überblick über deine bisherige Laufbahn machen können. Dazu eignet sich bestenfalls ein Lebenslauf in tabellarischer Form, in welchem du (neben deinen allgemeinen persönlichen Daten) deinen bisherigen beruflichen Werdegang, deine Ausbildungen, Abschlüsse und Qualifikationen chronologisch auflistest sowie Angaben zu sonstigen stellenrelevanten Kenntnissen machst. Die Auflistung deiner bisherigen beruflichen Stationen sollten im Optimalfall folgende Angaben beinhalten: Beschäftigungsart/-dauer, Position, Firmenname/-ort sowie die dazugehörigen Aufgaben und Tätigkeiten.

Welche Nachweise gehören zur Bewerbung?
Grundsätzlich solltest du alle im Lebenslauf gemachten Angaben zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen mittels beigefügter Zeugnisse, Qualifikationsnachweise und sonstigen Referenzen belegen können.

Was ist vor dem Abschicken noch zu beachten?
Lies dir deine Bewerbungsunterlagen vor dem Abschicken noch einmal gründlich durch und überprüfe diese auf Stimmigkeit, Vollständigkeit und Rechtschreibfehler. Empfehlenswert ist es an dieser Stelle deine Bewerbung auch von einer anderen Person Korrektur lesen zu lassen. Entspricht nach intensiver Überprüfung alles deiner Zufriedenheit, dann reiche deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Jobportal ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 

Tipps für das Vorstellungsgespräch

Was ist das Ziel des Vorstellungsgespräches?
Wirst du von uns zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, ist bereits der erste Schritt getan. Das nun anstehende Vorstellungsgespräch stellt keine Verhörsituation dar, sondern erfüllt in aller erster Linie den Zweck des persönlichen Kennenlernens. Ziel ist es, dass wir uns einen umfassenden Eindruck von dir machen können, du aber vor allem auch uns besser kennenlernen kannst. Darauf aufbauend können beide Seiten abschätzen, ob sie sich eine Zusammenarbeit vorstellen können.
 
Wie kann ich mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Das wichtigste vorab: Sei du selbst! Wir möchten einen möglichst authentischen Eindruck von dir gewinnen, genauso wie du auch uns authentisch und ehrlich erleben wirst. So können beide Seiten sicherstellen, dass es neben den fachlichen Schnittmengen auch persönlich passt und du dich in unserem Team wohl fühlst.
Das Bewerbungsgespräch beginnt für gewöhnlich mit einer Vorstellungsrunde, sodass du neben den grundsätzlichen Angaben zu deiner Person in der Lage sein solltest, die wichtigsten Stationen, Projekte, Erfahrungen und Kenntnisse deiner bisherigen Laufbahn ansprechend und verständlich darzustellen. Durch das Bewerbungsgespräch erhältst du die Chance uns von deiner Persönlichkeit, Motivation und deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und stellenbezogenen Anforderungen zu überzeugen. Mache dir im Vorfeld Gedanken dazu, welche persönlichen und fachlichen Fragen dich im Laufe des Gespräches erwarten könnten. Sei dir darüber hinaus bereits im Vorhinein bewusst, was deine Erwartungen an uns sind. Du solltest beantworten können, welche persönlichen Vorstellungen du in Bezug auf deine Arbeitsrolle hast und wie du dir deine berufliche Zukunft bei uns vorstellst. Zeige durch vorausgegangene Recherche, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, mache dir aber auch klar, welche Informationen dir noch fehlen, um dir ein gutes Bild von unserem Unternehmen und deiner angehenden Tätigkeit machen zu können. Notiere dir deshalb vorab gerne einige Fragen zu Punkten, die noch unklar erscheinen, sodass wir diese gemeinsam im persönlichen Gespräch klären können. Gerne kannst du auch deine zuvor gemachten Notizen in das Bewerbungsgespräch mitnehmen. Fühlst du dich ausreichend vorbereitet, steht einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch nichts mehr entgegen. Wir freuen uns dich kennen zu lernen!